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Materia Quiz di diritto per concorsi pubblici

Legislazione sociale e sicurezza sul lavoro

Legislazione sociale e sicurezza sul lavoro è una delle materie della preselezione dei concorsi pubblici: 3 domande su 40.

Argomenti trattati nella prova

Legislazione sociale e sicurezza sul lavoro

Come si presenta nella prova

Domande
3 / 40
Banca dati
242
Opzioni per domanda
3

Esempi di domande d'esame

Domande della banca dati ufficiale per questa materia: apri la soluzione per vedere la risposta corretta.

Domanda 1

Ai sensi dell'art. 90 del D.Lgs. n. 81/2008, nei cantieri in cui è prevista la presenza di più imprese, il committente, contestualmente all'affidamento dei lavori, provvede a designare:

  1. A.L'appaltatore
  2. B.Il coordinatore per la progettazione
  3. C.Il capo cantiere
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B. Il coordinatore per la progettazione

Domanda 2

Secondo quanto indicato nel D.Lgs. n. 81/2008 , un Pittogramma bianco su fondo verde (di cui il verde deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello) rappresenta:

  1. A.Un cartello di divieto
  2. B.Un cartello di prescrizione
  3. C.Un cartello di salvataggio
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C. Un cartello di salvataggio

Domanda 3

Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008, "l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa" è definito come:

  1. A.Atti medici di lavoro
  2. B.Sorveglianza di lavoro
  3. C.Sorveglianza sanitaria
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C. Sorveglianza sanitaria

Domanda 4

Ai sensi dell'art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008, il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale può essere revocato?

  1. A.Si, sempre
  2. B.No, mai
  3. C.Solo in alcuni casi specifici previsti dal D.Lgs. n. 81/2008
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C. Solo in alcuni casi specifici previsti dal D.Lgs. n. 81/2008

Domanda 5

Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, secondo le definizioni indicate nell'art. 2, la definizione "processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi" si riferisce:

  1. A.All'addestramento
  2. B.All'informazione
  3. C.Alla formazione
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C. Alla formazione

Domanda 6

La "riduzione dei rischi alla fonte" rientra tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro sancite nell'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008?

  1. A.Si
  2. B.No, mai
  3. C.Solo in casi particolari indicati semestralmente dal datore di lavoro
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A. Si

Domanda 7

Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, quali tra queste visite non comprende la sorveglianza sanitaria?

  1. A.La visita medica effettuata in fase pre-assuntiva
  2. B.La visita medica per accertare lo stato di gravidanza
  3. C.La visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro
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B. La visita medica per accertare lo stato di gravidanza

Domanda 8

Secondo l'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti enti garantisce la gestione tecnica ed informatica del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione?

  1. A.Il GAL
  2. B.La Camera di Commercio
  3. C.L'INAIL
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C. L'INAIL

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