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Materia Quiz di diritto per concorsi pubblici

Diritto sindacale

Diritto sindacale è una delle materie della preselezione dei concorsi pubblici: 2 domande su 40.

Argomenti trattati nella prova

Diritto sindacale

Come si presenta nella prova

Domande
2 / 40
Banca dati
154
Opzioni per domanda
3

Esempi di domande d'esame

Domande della banca dati ufficiale per questa materia: apri la soluzione per vedere la risposta corretta.

Domanda 1

Con riferimento al diritto di assemblea dei lavoratori stabilito dall'art. 20 della legge 300/70, le riunioni

  1. A.Possono essere indette, solo congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali nell'unità produttiva
  2. B.Sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali nell'unità produttiva
  3. C.Sono indette, solo singolarmente, dalle rappresentanze sindacali aziendali nell'unità produttiva
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B. Sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali nell'unità produttiva

Domanda 2

In base all'art. 28 della legge 300/1970, qualora il datore di lavoro ponga in essere comportamenti diretti ad impedire o limitare l'esercizio della libertà e dell'attività sindacale nonché del diritto di sciopero

  1. A.E' ammesso ricorso all'autorità giudiziaria ordinaria
  2. B.E' ammesso ricorso al Ministro del Lavoro
  3. C.E' ammesso ricorso al TAR nel caso di conflitto nella pubblica amministrazione e al giudice ordinario negli altri casi
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A. E' ammesso ricorso all'autorità giudiziaria ordinaria

Domanda 3

Le RSU partecipano alle trattative per il rinnovo dei Contratti Collettivi Nazionali di lavoro?

  1. A.No
  2. B.Si
  3. C.Solo nelle aziende con più di 15 dipendenti
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A. No

Domanda 4

L'esercizio del diritto di sciopero esige una proclamazione di parte sindacale?

  1. A.Solo se previsto dalla Costituzione
  2. B.No
  3. C.Si
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B. No

Domanda 5

Le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche sono contenute

  1. A.Nel decreto legislativo 30 marzo 2011, n.165
  2. B.Nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165
  3. C.Nella legge 20 maggio 1970, n. 300
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B. Nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165

Domanda 6

In base alla legge 300/70 le guardie giurate impiegate dal datore di lavoro

  1. A.Possono contestare ai lavoratori azioni o fatti diversi da quelli che attengono alla tutela del patrimonio aziendale
  2. B.Non possono contestare ai lavoratori azioni o fatti diversi da quelli che attengono alla tutela del patrimonio aziendale
  3. C.Possono contestare ai lavoratori azioni o fatti i che attengono alla tutela del patrimonio personale dell'imprenditore
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B. Non possono contestare ai lavoratori azioni o fatti diversi da quelli che attengono alla tutela del patrimonio aziendale

Domanda 7

In base alla legge sono considerati servizi pubblici essenziali i servizi

  1. A.Indipendentemente dalla natura giuridica del rapporto di lavoro
  2. B.In base alla natura giuridica del rapporto di lavoro
  3. C.Solo quelli svolti in concessione o convenzione
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A. Indipendentemente dalla natura giuridica del rapporto di lavoro

Domanda 8

Ai sensi dell'art. 2 della legge 12 giugno 1990, n.146, nei contratti o accordi collettivi devono essere in ogni caso previste procedure di raffreddamento e di conciliazione

  1. A.Da esperire facoltativamente prima della proclamazione dello sciopero
  2. B.Da esperire entro cinque giorni dall'effettuazione dello sciopero
  3. C.Da esperire prima della proclamazione dello sciopero
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C. Da esperire prima della proclamazione dello sciopero

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